为积极响应集团公司的号召， ，，，，结合设备检维修工作需求， ，，，，热电公司技术装备部近期将教育培训工作做为重点工作来抓， ，，，，采取多种培训方式， ，，，，不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力， ，，，，以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换。 。。。。。。
热电公司合理利用安全学习日时间， ，，，，讨论工作当中存在的不安全因素， ，，，，学习不安全事件， ，，，，从中吸取经验教训、不断夯实安全生产基础。 。。。。。。充分发挥兼职教师的作用， ，，，，各专业专工对各班组进行集中授课， ，，，，就各专业工作中难点及注意事项等进行详细的讲解， ，，，，班组内员工实行“每周一课堂， ，，，，人人上讲台;每月一考试， ，，，，全员做考生”制度， ，，，，对于专业基础较为薄弱的人员， ，，，，通过“授课”任务， ，，，，既加强了员工自学意识， ，，，，同时也让员工有了暴露不足， ，，，，改进弱项的机会。 。。。。。。
截止目前， ，，，，热电公司技术主装备部已开展现场仪表与自动化控制、螺纹法兰基础知识等13个课题培训， ，，，，提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力。 。。。。。。通过最近一次考试成绩来看， ，，，，达到了部门预期的培训效果。 。。。。。。
今后， ，，，，热电公司各部室将一如既往的将培训教育工作做为工作的重点， ，，，，在保证我公司安全、稳定、经济运行的同时， ，，，，培养更多合格的技术人才。 。。。。。。
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