为更好地服务于化工园区企业专业技术人员申报职称，，，，，推进园区高技能人才职称评审工作的规范性、科学性和高效性，，，，，加快推进化工园区企业高技能人才梯队建设，，，，，切实做好2022年职称评审工作，，，，，9月5日，，，，，兰州新区组织部人才科联合人资培训公司组织化工园区各企业召开2022年专业技术人才职称申报及人才政策宣讲业务培训会。。。。 。此次宣讲贯彻国家和省深化职称改革有关文件精神，，，，，重点围绕工程系列职称申报评价办法解读、材料准备要求、申报流程、申报中常见问题等四个，，，，，来自化工园区的30家企业50余人参加了培训宣讲会。。。。 。
?? 会上，，，，，针对园区企业高层级职称人才稀缺，，，，，企业人事工作人员变动大，，，，，政策业务不熟悉等问题，，，，，兰州新区组织部人才科相关业务工作人员就企业专业技术人才职称申报相关政策、兰州新区工程系列中初级职称评审工作相关要求、兰州新区人才项目申报、急需紧缺人才认定等方面进行详细讲解。。。。 。
宣讲会设置了“一对一”问答交流环节，，，，，兰州新区组织部人才科对企业提出的各类问题进行了详细梳理，，，，，并就如何规范开展职称申报相关工作进行了深入交流，，，，，受到企业好评。。。。 。
今年以来，，，，，人资培训公司多措并举、精心部署，，，，，主动送政策上门，，，，，利用人社政策走访企业、“一对一”精准助企服务等活动，，，，，到甘肃海亮、兰州宝航等企业进行高技能人才政策宣传并顺利达成合作。。。。 。下一步，，，，，人资培训公司将紧紧围绕高技能人才目标任务,坚持工作有重点、出亮点、抓创新、促服务，，，，，精准聚焦、创新突破，，，，，主动上门“送政策、送服务”，，，，，确保园区企业用好用足、应享尽享各项人才政策，，，，，打造高质量人才基地，，，，，让人才在园区企业“落得下”，，，，，让人才为园区企业“干得好”，，，，，助力化工园区技能人才队伍建设。。。。 。???
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