为强化施工现场技能人才配备，，，，，，，减少工程质量安全隐患，，，，，，，提升工程质量品质，，，，，，，化学工程公司经营管理部11月30日举行工作推进会，，，，，，，结合目前在建项目，，，，，，，制定具体工作实施方案，，，，，，，明确工作任务、责任分工、时间安排等工作。。。。。。。
推进会上，，，，，，，大家认真学习了《住房和城乡建设部办公厅关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》（建办市〔2021〕29号），，，，，，，提出到2025年，，，，，，，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到20%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到5%，，，，，，，初步建立施工现场技能工人配备体系。。。。。。。到2035年，，，，，，，力争实现在建项目施工现场中级工占技能工人比例达到30%、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例达到10%，，，，，，，建立施工现场所有工种技能工人配备体系。。。。。。。根据各工程建设管理和建筑工人技能实际水平情况，，，，，，，按照项目类型、规模和实施阶段，，，，，，，制定相应的配备标准，，，，，，，明确施工现场技能工人占工人总数比例及不同工种、技能等级工人配备比例要求。。。。。。。同时，，，，，，，大家交流了工作中遇到的情况和问题，，，，，，，王部长要求大家提高认识，，，，，，，加强监督检查，，，，，，，深入施工现场仔细调查，，，，，，，准确掌握本项目建筑工人技能水平情况，，，，，，，确保配备标准落地见效。。。。。。。
通过此次工作推进会，，，，，，，工程公司将在今后的项目施工过程中，，，，，，，完善建筑工人技能培训组织实施体系，，，，，，，积极总结典型经验和做法，，，，，，，并予以广泛推广，，，，，，，从而提升工程质量品质。。。。。。。
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