2022年4月29日下午14:00，，， ，，，，化工热电公司培训室里寂静无声，，， ，，，，此刻正在进行着一场执着与进取的搏击--生产运行部值长竞聘考试在这里如火如荼地进行着。。。。。。。
自2021年以来，，， ，，，，热电公司以产改工作为抓手，，， ，，，，积极开展高技能人才培养工作，，， ，，，，为进一步增强公司服务园区的水平，，， ，，，，使公司管理工作走上正规、有序、高效的轨道;达到队伍专业化，，， ，，，，服务优质化的目标，，， ，，，，2022年初热电公司制定值长竞聘上岗方案，，， ，，，，根据公司实际情况，，， ，，，，决定在生产运行部范围内选拔适合岗位的管理人员。。。。。。。通过内部竞聘活动发现有潜力的员工，，， ，，，，定向培养，，， ，，，，建立公司人才梯队，，， ，，，，为员工提供展示自我、锻炼自我的的舞台。。。。。。。
此次竞聘设岗位值长5名，，， ，，，，竞聘对象主要是在生产运行部符合条件的11名人员（参加竞聘人员为现任值长、班长、值班长）。。。。。。。竞聘本着坚持德才兼备、任人唯贤、竞聘从制定方案、公布方案、到公开竞聘再到民主测评完全是本着公正、民主的原则，，， ，，，，按照规范的程序进行着。。。。。。。让每一位符合条件的干部都有机会参与其中，，， ，，，，发现、培养真正有实力的骨干员工，，， ，，，，同时此次公开竞聘又如一支冲锋号，，， ，，，，奏响了热电公司生产运行部的管理新局面，，， ，，，，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，，， ，，，，大大的提高了员工的工作积极性及责任感，，， ，，，，为广大员工提供一个展示自身的舞台，，， ，，，，为热电公司不断壮大建牢人才阵地，，， ，，，，为服务化工园区高质量发展做好保障。。。。。。。
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