为进一步激发党支部的生机活力和创新力，，，，，，教育引导广大党员守初心、担使命、有作为，，，，，，立足岗位履职尽责做奉献，，，，，，人资培训公司党支部自2022年6月起便组织开展了 “党员先锋岗”“党员责任区”创建评选活动。。。 。。。
红旗在党员间流动。。。 。。。人资培训公司党支部制定了活动实施方案，，，，，，细化了创建标准、考评程序、考核指标，，，，，，将“创岗建区”活动与党员日常工作履职有机结合。。。 。。。党员在工作岗位上合不合格，，，，，，优不优秀，，，，，，大家说了算。。。 。。。党支部每月对 “党员先锋岗”“党员责任区”工作量化指标完成情况进行一次综合测评，，，，，，向优秀人员和责任区域授予流动红旗，，，，，，形成了优秀党员在哪里，，，，，，流动红旗就插在哪里的“创先争优”导向，，，，，，营造了支部党员“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，，，，，，切实增强了党员创先争优的积极性和荣誉感。。。 。。。
堡垒在岗区间移动。。。 。。。人资培训公司党支部根据党员数量划分了3个责任区，，，，，，依据每名党员的岗位特点和专业特长“对号入座”。。。 。。。采取书记包支部，，，，，，党员包责任区，，，，，，逐级包保负责制，，，，，，积极主动开展“责任区”建设工作。。。 。。。哪个岗区有急难险重的任务，，，，，，党支部就将工作重心转移到哪里，，，，，，堡垒就建在哪里，，，，，，灵活机动的工作方式，，，，，，积极有效地保障了公司重点工作，，，，，，让全体党员学有榜样、赶有目标，，，，，，提升了基层党建工作水平。。。 。。。
通过“创岗建区”活动，，，，，，有效推进了人资培训公司党支部党建工作和业务工作的有机结合，，，，，，时刻激励党员发扬先锋模范作用，，，，，，用实际行动带动身边同志尽心履职。。。 。。。流动红旗管理模式，，，，，，已成为支部党员立足岗位强党性、作贡献、讲奉献的写照，，，，，，党员干部身先士卒、率先垂范，，，，，，极大地鼓舞了团队迎难而上的信心和斗志，，，，，，实现了“命名一个岗，，，，，，树起一面旗；；； ；；表彰一个岗，，，，，，带动一大片”的实际效果，，，，，，为新区绿色化工园区人力资源及培训工作健康稳定发展奠定了基础。。。 。。。
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