兰州新区纪工委牢固树立“审查安全是生命线”的理念,,,,,,,,始终把执纪审查安全工作放在首位,,,,,,,,创新推行“五化”工作法,,,,,,,,切实将“审查安全无小事”的具体要求落实到执纪审查工作的各个环节之中,,,,,,,,2017年新区纪检监察机关共处置问题线索115件,给予党政纪处分72人,实现了执纪审查安全零事故、执纪人员零违纪、执纪结果零申诉。。。。。。。。
强化教育,,,,,,,,明确执纪审查安全底线。。。。。。。。主要负责同志对执纪审查安全工作紧抓不放,,,,,,,,多次作出明确批示,,,,,,,,逢会必讲执纪审查安全,,,,,,,,要求纪检监察干部牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的底线意识;;;;;及时传达中央和省、市纪委关于审查安全方面的文件要求和通报,,,,,,,,逐条逐款学习研究,,,,,,,,进一步统一思想认识、理清工作重点、查找薄弱环节,,,,,,,,及时整改存在的不足;;;;;切实加强纪检干部常态化安全和保密纪律教育,,,,,,,,结合开展约谈工作,,,,,,,,加大案前教育、案中监督、案后总结力度,,,,,,,,不断强化纪检监察干部的执纪审查安全意识。。。。。。。。
细化制度,,,,,,,,促进执纪审查规范有序。。。。。。。。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,,,,,,,,建立完善新区纪工委《安全文明办案工作制度》《执纪审查人员管理办法》《审查安全管理制度》等30余项制度,,,,,,,,为执纪审查安全提供强有力制度保障;;;;;加强对各项制度执行情况的监督检查,确保执纪审查流程、谈话室使用等相关要求严格执行,,,,,,,,落到实处;;;;;建立新区纪检监察机关审查安全医疗保障“绿色通道”,,,,,,,,保障审查人员及审查对象人身安全。。。。。。。。
硬化要求,,,,,,,,提升执纪审查管理水平。。。。。。。。对执纪审查方案、谈话方案、信息查询函等文书,,,,,,,,严格实行逐级审签制,,,,,,,,经批准后方可开展具体工作;;;;;审查对象、审查人员进出谈话室,,,,,,,,严格履行审批、登记、检查程序,最大限度消除安全隐患;;;;;谈话结束后,,,,,,,,及时将审查对象送回,并严格履行签字交接手续;;;;;严格落实案情保密制度,,,,,,,,规范使用保密电脑和存储介质,,,,,,,,做到专人负责、专机专用;;;;;严格案件文书管理,,,,,,,,相关资料全部进行“一案式”归档,,,,,,,,废弃文稿全部粉碎处理。。。。。。。。
强化责任,,,,,,,,构建审查安全责任体系。。。。。。。。在执纪审查工作中,,,,,,,,确定分管领导为主要责任人,,,,,,,,处室负责人为第一责任人,,,,,,,,负责谈话人员为安全工作直接责任人,,,,,,,,层层签订安全责任书,,,,,,,,把安全工作具体到事、落实到岗、责任到人;;;;;靠实审查组安全员的责任,,,,,,,,对执纪审查工作开展全程监督,,,,,,,,发现问题及时报告、及时纠改、及时处置;;;;;案件监督管理处室坚持定期检查与临时抽查相结合,,,,,,,,加强日常监督检查,,,,,,,,及时发现问题,,,,,,,,限期督促整改,,,,,,,,对重大问题及时向分管领导、主要领导报告,,,,,,,,合力处置,,,,,,,,推动执纪审查安全措施落实到位。。。。。。。。
优化场所,,,,,,,,提供执纪审查安全保障。。。。。。。。按照规范、实用原则,,,,,,,,建立专用谈话室,,,,,,,,对室内墙壁、桌椅等全部软包处理,,,,,,,,配备监控、视频音频设备、血压仪、急救药品、食品留样冰箱等硬件设施,,,,,,,,确保谈话场所符合执纪审查条件,,,,,,,,满足执纪审查需要;;;;;案件监督管理处室强化谈话室管理,,,,,,,,及时开展规范化执纪审查安全检查,,,,,,,,做到检查有记录、管理有台账,,,,,,,,切实将“审查安全无小事”的要求落实到每位执纪审查人员身上和每个审查细节之中,,,,,,,,确保执纪审查“零事故”。。。。。。。。